HR Konsult
Vi erbjuder konsulttjänster inom alla områden som berör HR.
Som HR konsult arbetar vi med Er organisations viktigaste resurser; människorna (personalen). Genom att se till Er framtidsvision utvecklar vi chefer och medarbetare för att skapa de rätta förutsättningarna till att uppnå denna.
Inom HR återfinns processer såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap, kommunikation, arbetsrätt och personalekonomi.
Att hyra in en HR konsult kan vara fördelaktigt vid tillfällen då Er redan befintliga HR avdelning behöver ytterligare stöd, om Ni efterfrågar en specialistkompetens, om Ni helt enkelt saknar HR, eller om Ni har en tillfällig frånvaro av redan befintliga HR anställda.
Som HR konsulter täcker vi upp alla de eventuella behov som kan uppstå, oavsett om det är deltid eller heltid, och vi kan även göra det med kort varsel, vilket är en konsulttjänsts stora fördel; den anpassas helt efter Ert behov.
Mentorskap
Vi erbjuder mentorskap gentemot Er organisations chefer.
Mentorskap innebär att stötta och utveckla chefer i sitt ledarskap och med vår långa erfarenhet av chefsarbete har vi en god förståelse för alla de situationer som en chef kan tänkas ställas inför. Ibland kan en mentor att rådfråga med, eller en mentor som vägleder och stöttar, vara välbehövligt i dessa situationer.
Som mentor utgår vi ifrån Ert individuella behov som chef, samt vilka mål Ni önskar uppnå, och skräddarsyr därefter en plan utifrån dessa faktorer.
Då ett gott ledarskap skapar framgångsrika organisationer fokuserar vårt mentorskap framförallt på att utveckla trygga och kompetenta chefer, som både själva känner sig motiverade, samt kan motivera andra.
Organisationsutveckling
Vi erbjuder tjänster för utredningsuppdrag och som interimschef.
Om Ni har ett förändringsbehov och vill ha en extern konsults utredning och förslag kring Er organisation/styrning/ledning, utför vi det utifrån de behov Ni har. En utomstående konsults analys av Er organisation kan leda till nya och innovativa idéer för förändring, och då organisationer i dagens samhälle är beroende av kontinuerlig utveckling, är utredningsuppdrag ett effektivt tillvägagångssätt för att skapa mer framgångsrika organisationer.
Vi har även möjlighet att ta uppdrag som interimschef. Uppdrag som interimschef kan vara värdefullt vid ett behov av att upprätthålla en chefstjänst, till exempel under en sjukskrivning eller innan en rekryteringsprocess har hunnit genomföras. Uppdrag som interimschef är även värdefullt om det finns ett behov av att genomföra förändringar som Ni inte önskar att en kommande chef ska behöva belastas med.
Styrelseuppdrag
Vi erbjuder styrelsekompetens inom områdena ekonomi och finans, ledning och styrning, samt offentlig förvaltning.
Om Ert bolags styrelse har behov av mer kompetens inom dessa områden är vi gärna med och bidrar med erfarenhet och nätverk.